Наши тренинги - Центр развития персонала Гелиос

НАШИ МЕРОПРИЯТИЯ

Открытые тренинги отличаются тем, что они проводятся не для конкретной компании, а для всех желающих. Тренер проводит открытые тренинги по своей постоянной программе, в обозначенное время в обозначенном месте. Такие условия, конечно выгодны для руководства компании, в том случае, если повышать квалификацию необходимо не всему отделу, а лишь нескольким людям, или даже одному сотруднику.

Лучшая форма занятий для конкретного коллектива – корпоративные тренинги. Они отличаются тем, что тренеры подстраивают программу тренинга именно под ваш коллектив, моделируются ситуации, похожие на те, которые часто случаются среди ваших сотрудников. Эффект тренингов усиливается за счет сходства примеров и тем с реальной жизнью коллектива. Корпоративные учат коллег понимать друг друга, общаться на одном языке, способствуют закреплению новых знаний. удобны еще тем, что время и место их проведения обсуждается с заказчиком.

Развитие и обучение персонала Вашей компании. Как мы работаем?

Этап 1

  • Анализ нынешней ситуации и определение потребности в обучении персонала в соответствии с бизнес-стратегиями компании.

 Этап 2

  • Разработка методологии и содержания учебных курсов и тренингов;
  • Разработка учебных материалов и кейсов под специфику компании.

Этап 3

  • Проведение тренингов для специалистов и руководителей, индивидуальная работа, коучинг.

 Этап 4

  • Анализ эффективности обучения
  • Составление рекомендаций по проведённому обучению;
  • Предоставление обратной связи руководителям по результатам обучения их подчиненных;
  • Разработка и проведение корректирующих мероприятий. 

 Этап 5

  • При необходимости проведение оценки персонала по методу assessment center! А так же разработка тестов для анализа развития компетенций и оценки личностных качеств сотрудников.

ТРЕНИНГ ДЛЯ ЖЕНЩИН

 

                                 

comments powered by HyperComments