Эмоциональный интеллект и состояние | Тренинговый центр HR Gelios

 

Приглашаем Вас на тренинг

 «Эмоциональный интеллект и состояние»

 

Продолжительность: 16 часов.

Документ об окончании: именной сертификат.

Спикер: Татьяна Никифорова.

Стоимость: 1250 грн.

Цели тренинга:

  • Научиться концентрировать свои усилия и расставлять приоритеты в условиях жесткого недостатка финансовых и человеческих ресурсов
  • Определить, что такое эмоциональный интеллект, его составляющие и научиться методикам развития.
  • Что такое личная эффективность и тайм менеджмент на практике
  • Определить, как бороться с нарастающим стрессом, где искать подпитку и вдохновение, чтобы решать сложные управленческие вопросы
  • Развить навыки эффективных коммуникаций, самоконтроля и дисциплины

Программа тренинга

«Определение — Эмоциональный Интеллект»

  • Понятие «эмоциональный интеллект».
  • Различия между эмоциональным интеллектом (EQ) и коэффициентом интеллекта (IQ).
  • ЭИ как формирование личной эффективности.
  • Аудит личной и управленческой эффективности.

«Самоконтроль и самомотивация»

  • Умение контролировать свои эмоции и управлять ими.
  • Формирование уверенности в собственных силах.
  • Самомотивация и самовдохновление.

«Личная эффективность»

  • Личная эффективность и построение бизнеса.
  • Постановки целей, самодисциплина.
  • Основы тактического планирования (квартал – месяц – неделя – день)
  • Искусство расставлять приоритеты.
  • Управление временем.

«Принципы сотрудничества»

  • Синергия и командное взаимодействие.
  • Принципы сотрудничества по Стивену Кови: стратегия « win-win».
  • Бизнес-интуиция. Развитие и руководство к действию.

«Эффективные коммуникации и выстраивание отношений»

  • Навыки выстраивания отношений.
  • Управление конфликтом и навыки эффективных коммуникаций
  • Управление стрессом и поддержание рабочего состояния.
  • Анализ основных причин возникновения стресса на работе и методов борьбы с ним.
Регистрация на тренинг

Спасибо за то, что Вы с нами!

 

 

comments powered by HyperComments